¿Cuáles son los requisitos para obtener un adelanto de nómina?
- Tener entre 18 y 65 años de edad
- Contar con 3 meses de antigüedad en tu trabajo, con un contrato permanente, bajo esquema de sueldos y salarios.
- Aceptar nuestros términos y condiciones, aviso de privacidad y términos de contratación.
- La empresa en la que trabajas deberá de tener un convenio con creditas
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¿Cómo funciona un adelanto de nómina?
Los usuarios podrán solicitar un adelanto semanal, quincenal o mensual, dependiendo de su periodicidad de pago, mientras no exceda el 30% de su salario neto mensual y de los montos a descontar en caso de que tenga uno o más productos en Creditas ...
Adelanto de Nómina
Es un beneficio innovador que permite a los colaboradores llegar al final de quincena o mes sin preocupaciones y estrés. Disponible únicamente para los colaboradores de las empresas con convenio en Creditas Beneficios.
¿Puedo solicitar dos adelantos de nómina a la vez?
No, solamente podrá solicitar un adelanto por periodo. Los ingresos mensuales se utilizan como base para definir el monto que se le otorga al colaborador, siempre respetando la condición de crédito sano y consciente. Cada colaborador tendrá un margen ...
¿Qué pasa con mi adelanto de nómina si cambio de trabajo o me despiden?
En caso que hayas utilizado parte de tu adelantó, este se descontará de tu finiquito o liquidación al momento de tu baja.
¿Puedo tener más de un producto de Creditas Beneficios a la vez?
Sí, podrás tener acceso a creditas store, préstamo de nómina y adelanto de nómina siempre y cuando el monto total a retener en tus pagos no exceda el 30% de tu sueldo neto.